組織人事アセスメント、コンサルティングをもっと身近に
D&Dでは、組織人事上の課題やニーズを解決、充足するために、大きく２つのサービスを提供しています。
一つ目が、必要サービスの絞り込みと標準化を通じコストを抑えたアセスメントサービスです。カスタマイズ対応などは承りますが、基本的には定型的なサービスとなっています。
二つ目が、お客様の個別事情に合わせ、標準化が難しい課題ニーズを受けるコンサルティングサービスです。アセスメントの関わる内容でも、非定型的な内容やカスタマイズはコンサルティングサービスとしています。
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D&Dサービスは、主に事業会社の経営・人事・マネジャーの方々、人事プロフェッショナル（コンサルタント、学術研究者、士業）の方々へ提供しています。個人の方へは、自己回答式アセスメントをご提供しています。
事業会社の方々
アセスメントだけを利用したり、コンサルティングだけを利用したり、あるいは双方を利用することができます。いずれも課題やニーズ、そして社内の体力や方針次第です。各サービスは、必要最小限となっています。不足部分は弊社へお申し込みいただいたり、自社でご対応いただくなどで、コストパフォーマンスの良い活用が可能です。
人事プロフェッショナルの方々
ご自身のコンサルティング活動の中で、アセスメントをご自身の顧客へ使用し、自らのコンサルティングに異なる付加価値を加えることができます。アセスメント会社の多くは、第三者提供となる人事プロフェッショナル向けにサービス提供をしないケースも多く見られますが、D&Dは人事プロフェッショナルの方々のご利用を歓迎します。使い方は自由です。
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