リーダーシップ診断 無料の機会にこんな使い方2

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キャンペーンで無料だからこそできる使い方もあります。こんな使い方はいかがですか?

自分が目指すリーダー像、理想の自分を定量化

リーダーシップ診断LEADに限らず、人事アセスメント(調査・テスト)では、自分の現在について回答するものが大部分です。しかし、自分にとっての理想像やありたい自分について回答することも一つの手です。 “リーダーシップ診断 無料の機会にこんな使い方2” の続きを読む

リーダーシップ診断 無料の機会にこんな使い方1

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同僚と一緒に結果を見ながらディスカッション

自分だけで自分の結果を読み込むよりも、他の人から指摘を受けたり、他の人の結果について考えを述べたりと相互フィードバックをすることは、自分にとって大きな気づきを得ることができ、今後のリーダーシップ開発にとって非常に有意義となります。 “リーダーシップ診断 無料の機会にこんな使い方1” の続きを読む