リーダーシップ診断 無料の機会にこんな使い方2

(キャンペーンは終了いたしました。多くのご参加ありがとうございました。)

キャンペーンで無料だからこそできる使い方もあります。こんな使い方はいかがですか?

自分が目指すリーダー像、理想の自分を定量化

リーダーシップ診断LEADに限らず、人事アセスメント(調査・テスト)では、自分の現在について回答するものが大部分です。しかし、自分にとっての理想像やありたい自分について回答することも一つの手です。 “リーダーシップ診断 無料の機会にこんな使い方2” の続きを読む

リーダーシップ診断 無料の機会にこんな使い方1

(キャンペーンは終了いたしました。多くのご参加ありがとうございました。)

キャンペーンで無料だからこそできる使い方もあります。こんな使い方はいかがですか?

同僚と一緒に結果を見ながらディスカッション

自分だけで自分の結果を読み込むよりも、他の人から指摘を受けたり、他の人の結果について考えを述べたりと相互フィードバックをすることは、自分にとって大きな気づきを得ることができ、今後のリーダーシップ開発にとって非常に有意義となります。 “リーダーシップ診断 無料の機会にこんな使い方1” の続きを読む

リーダーシップ診断 無料キャンペーン(予告)

(キャンペーンは終了いたしました。多くのご参加ありがとうございました。)

2018年のご愛顧に感謝し、リーダーシップ診断LEADタイプS(自己回答版)の無料キャンペーンを期間限定で実施します。

キャンペーン期間 2018年12月21日0時 から 2019年1月11日24時まで

この機会に、是非、ご自身のリーダーシップ行動を棚卸ししてみましょう。

キャンペーン用の回答サイトは、12月21日0時にオープン! “リーダーシップ診断 無料キャンペーン(予告)” の続きを読む

人事トピックス・情報サイト「ポケコン」を開始

本日から人事トピックス・情報・弊社オピニオンなどを軽いブログで発信する情報サイトポケットの中の人事コンサル(略称:ポケコン)を開始しました。

人事部門、管理職者はもとより、自身のキャリアや組織人事に関心のある社会人の方、これから就職される学生の方にもご興味をお持ちいただけるような内容を取り上げていきます。 “人事トピックス・情報サイト「ポケコン」を開始” の続きを読む

メールアドレスご確認のお願い

自己回答版(タイプS、タイプF)の組織診断調査DOOR、リーダーシップ診断調査LEADでは、結果レポートの送付先としてメールアドレスをご入力いただいております。最近、ご入力いただいたメールアドレスが誤っており送信エラーでレポートをお送りできないケースが生じています。 “メールアドレスご確認のお願い” の続きを読む